Pszichiáter szakorvos vagyok, sokféle módszertani képzettséggel. Több mint 30 éve párhuzamosan dolgozom pszichoterapeutaként és az üzleti szférában tanácsadóként, fejlesztő szakemberként. Az így szerzett komplex tudást és tapasztalatot ötvözi a Selfmapping teszt. A saját cég irányítása mellett elsősorban vezetőknek segítek személyes és üzleti céljaik megvalósulásában, kritikus helyzetek megoldásában és a változások sikeres kezelésében. 

2008-ban szereztem meg pszichológus diplomámat interperszonális és klinikai szakirányon, majd 2013-ban végeztem felnőtt klinikai és mentálhigiénés szakpszichológusként. 2009 óta vagyok a Mentálközpont munkatársa, ahol egyéni terápiával, relaxációval és pályaválasztási tanácsadással foglalkozom. Aktív részese voltam a Selfmapping teszt létrehozásának, majd 2014-ben csatlakoztam a szakértői csapathoz. Coachként és trénerként elsősorban a kiváló energiaszint, a reziliencia, a kiegyensúlyozottság és a kapcsolati kompetenciák erősítésében segítek. Szabadidőm nagy részét a családommal, barátaimmal töltöm, olvasok, gitározom és járom a természetet.

Szervezet és munkapszichológus vagyok. Szervezetek, csoportok, és egyének fejlesztésével foglalkozom tanácsadóként, vezetői coachként és trénerként. Közel 10 évig dolgoztam HR-esként multinacionális környezetben, szervezet- és személyzetfejlesztés, foglalkoztatás-javadalmazás, toborzás-kiválasztási területeken. HR tanácsadóként kompetencia alapú HR rendszereket fejlesztek, többek közt tehetség- és karriermenedzsment, vezetőfejlesztés, munkakörértékelés, teljesítményértékelés, kompetenciamérés és értékelés, toborzás és kiválasztás témákban. Szervezetfejlesztőként teljes vállalatokat vagy szakterületeket érintő szervezet-átalakítási, fejlesztési projekteket vezetek a diagnózis felállításától a fejlesztések operatív megvalósítáig. Tanácsadói munkám mellett a Budapesti Corvinus Egyetemen ügyvivő szakértőként szervezetfejlesztés, humánerőforrás menedzsment témákban elméleti és gyakorlati kurzusokat tartok és a Mentálközpontban egyéni pszichológiai tanácsadással foglalkozom.

Programozó matematikusként végeztem. Hosszú évekig dolgoztam multinacionális környezetben. Rendszerszemléletű coach képesítést, majd több száz órás coaching tapasztalatot szereztem. A munkámat azzal a küldetéssel végzem, hogy a vezetők energikusan, céltudatosan és felkészülten, a képességeik legjobb használatával tudják támogatni a gondjaikra bízott csapatokat. A Selfmapping teszt használatával gyorsabban és pontosabban tudjuk azonosítani a fókuszterületeket és vissza tudjuk mérni a változást.

Több évtizedes multinacionális cégnél töltött idő alatt HR vezetőként és európai oktatási vezetőként szereztem tapasztalatot a cégek stratégiai és mindennapi működéséről. Közben a Szent István Egyetemen tréneri diplomát, majd ezt követően DDI mester tréner képesítést szereztem. Elvégeztem az Executive coach és mentor akadémiát, szupervízió alapú coaching és teamcoach képzést. A HRMP Consulting Kft. ügyvezetőjeként stratégiai HR tanácsadásban van jártasságom. Emellett főképp Business coachként dolgozom, valamint vezetőfejlesztő tréning programokat állítok össze és vezetek.

Közgazdász, valamint pszichológus diplomával rendelkezem. 15 évig dolgoztam nagyvállalati környezetben, ebből több évig vezetőként, mielőtt tanácsadó lettem. Az elmúlt 20 évben kiváló szakemberektől tanultam hatékony egyéni és csoportos fejlesztő módszereket. ECA master coachként és senior trénerként elsősorban abban segítek, hogy a változáshoz minél örömtelibb és inspirálóbb utakat találjunk azokkal a vezetőkkel és csapatokkal, akikkel együtt dolgozunk a sikerért.